Психология в менеджменте

Стратегические партнёры факультета
 
На сегодняшний день психология имеет важное значение практически во всех сферах нашей жизни. Современный менеджмент или HR – это творческий подход к использованию этой науки. Эффективность нашей деятельности зависит от того, насколько умело мы применяем знание механизмов и принципов работы человеческой психики на практике.
 

Современный рынок полон деятельности в области Human Resources и психологии в менеджменте в её широком понимании. HR с одной стороны означает управление продукцией и исследованиями рынка и определением нужд потребителя, а с другой – специфические знания, необходимый специалистам маркетинга. Ты также получишь знания и навыки в области управления человеческими ресурсами и процесса подбора новых сотрудников. Практические навыки ты сможешь получить на занятиях по таким предметам, как: бизнес-тренинги, управление проффессиональными навыками работников, психология потребителя,  управление проектами, разрешение конфликтов и психологические аспекты рекламы. Направление обьеденяет  в себе две сферы – психологию и менеджмент. Такое совмещение вызвано результатом  анализа современного рынка, который показал, что поиск компетентных работников является сложным процессом. Но психология в менеджменте – это не только процесс подбора сотрудников. Дополнительным и крайне важным аспектом является сознательное и рациональное управление человеческими ресурсами и построение системы мотивации.

Специальности:

  • Психология поведения потребителей
  • Управление персоналом

 В програме обучения у тебя будут такие предметы, как:

  • Тренинг в бизнесе
  • Управление обязанностями сотрудников
  • Автопрезентация и публичные выступления
  • Психология потребителя
  • Межкультурная психология
  • Управление проектами
  • Управление профсоюзами
  • Психологические аспекты рекламы

Предлагаемый факультет, обьединяющий две области науки, отличается от других чрезвычайной практичностью, универсальностью и гибкостью. Во время обучения ты узнаешь, как управлять механизмом подбора новых сотрудников, выбирать группу работников для реализации соответсвующих заданий или влиять на процесс принятия решений потребителем. Каждая фирма нуждается в специалистах, одним из которых ты станешь после окончания учёбы. HR (Human Resources)  - это сектор бизнеса, который на самом деле стремительно развивается.

Во время практических и теоретических занятий на этом факультете ты получишь знания, которые в будущем сможешь использовать в любой сфере рынка. Независимо от рода деятельности, каждая фирма нуждается в специалистах, которые будут контролировать работу сотрудников, мотивировать их, а также использовать принципы психологии потребителей, чтобы улучшить маркетинговую стратегию организации. Знания менеджмента и психологии гарантируют тебе успех, какой бы путь ты себе не избрал.

После обучения ты сможешь работать:

  • специалистом HR
  • професиональным рекрутером
  • руководителем проектов
  • специалистом по вопросом связи
  • специалистом по делам визуальной коммуникации
  • работником рекламного агентства
  • работником исследовательских фирм
  • тренером
Все материалы, которые находятся на сайте www.kandydaci.wsiz.rzeszow.pl несут только
информационный характер, а не предложение в понятии статьи 66 Гражданского кодекса.